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Kleider machen Leute - ist das heutzutage noch so?

Ein Thema, was immer wieder aktuell ist und neugedacht werden muß.

Vor ca. 1,5 Jahren habe ich Judith Eggers in Coworking´s rund um´s Thema Bloggen kennngelernt. Als Karriere- und Businesscoach, mit dem Schwerpunkt der Potentialanalyse, haben wir uns oft zum Thema Vorstellungsgespräch unterhalten. In unseren Gesprächen ist mir schnell klar geworden, dass ihr ein erfolgreicher Start ins Berufsleben am Herzen liegt. Ein wichtiger Aspekt hierbei war das Thema Kleidung und deren Wirkung. Wir kamen schnell vom  „Hölzchen aufs Stöckchen“ zu sprechen und somit auch auf Does und Donts.

In Zeiten, wo sich der Dresscode in vielen Branchen gelockert hat, fällt es erfahrungsgemäß viel schwerer, sich für das Bewerbungsgespräch entsprechend zu kleiden. Sie fragte mich: Was würdest du meinen Coachees als erste Tipps mit auf den Weg geben?

Meiner Ansicht nach wirkt Kleidung nicht nur auf unser Gegenüber, sondern auch auf uns. Darum als grobe Richtlinie: Eine Auseinandersetzung mit dem eventuell zukünftigen Unternehmen und dessen „Dresscode“kombiniert mit dem Wohlfühlen in seiner Kleidung, sind die größten Herausforderungen hinsichtlich Outfit in einem Bewerbungsgespräch. Lieber etwas overdressed als underdressed ist meine Devise.

Kleider machen Leute
Foto:pexels

Was wir rund um dieses Thema- Kleider machen Leute- ist das heutzutage noch so? besprochen haben, erfahren Sie hier unter dem Link zum Podcast.

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